採用サイト制作

採用サイトは、企業が自身のブランドを強化し、自社にあった人材を獲得するための重要なツールです。
弊社の採用サイト制作サービスは、魅力的なデザインと効果的なコンテンツで、お客様の会社の文化や価値観を伝え、理想の人材との出会いをサポートします。

そのお悩み、エヌティ・ウェブデザインの採用サイト制作が解決のお手伝いをいたします！

採用サイトはなぜ必要？

求職者のほとんどが、応募先企業のホームページを見ている

新卒から中途採用まで、80%以上の求職者が情報収集のために各企業のホームページを閲覧しています。求人サイトに掲載されている情報だけでは物足りないと感じ、自分に適した企業を探すために求人情報サイト以外での情報収集を行っています。求職者が応募を迷った際に、採用専用のページは応募の判断材料として不可欠です。

求職者にターゲットを絞った情報発信ができる

通常のコーポレートサイトは顧客や取引先、株主などあらゆる関係者向けに作成されています。そのため、メッセージが分散しやすく、一つ一つの情報が薄くなりがちです。一方、採用サイトでは社内の雰囲気や業務内容、会社のミッション、社員インタビュー、キャリアパスなど、学生や求職者にターゲットを絞った、求職者が興味を持ちそうな情報を集約して届けることができます。

会社への理解を深めてミスマッチを減らす

掲載内容の形が決まっている求人媒体とは違い、掲載情報やサイト自体のデザインも自由に決められるため、求職者により深く自社について理解してもらうことが可能です。この深い理解は、求める人物像にマッチした応募者を増やし、入社後のミスマッチを減らし、離職率の低下や人材の定着につながります。

中小企業が採用サイトを作るメリット

掲載内容に制限がないため、独自のコンテンツやデザインを取り入れることが可能です。これにより、競合他社との差別化が容易になります。特に中小企業では、採用サイトを持つ企業が少ないため、人材獲得に注力しているという印象を与えることができます。
さらに、indeedなどの求人サイト向けにSEO対策を施したページ構成を採用することで、求人情報の効率的な掲載が可能です。これにより、サイトへのアクセス数を増やし、コスト面でのメリットも得られます。

採用サイトの制作の流れ

1,ヒアリング
　どんな採用サイトを作るかの設計・計画の工程です。最終的なできあがり像を固める一番重要な工程ともいえます。
　ターゲットとなる求職者はどんな人かを明確にし、必要な機能やデザインなどについてのお話を伺い、どう作るべきかを一緒に考えご提案いたします。

2,デザイン
　ヒアリングをもとに、採用サイトの見た目の部分を作成していきます。
　コンテンツ（画像や文章等）をどう配置するかの構成を行い、色味やテイストを決め、採用サイトの完成見本となるデザインカンプを作成します。

3,製造・テスト
　ユーザーの目に触れる採用サイトの見た目部分や、裏側のシステム部分の作成、サーバーの設定などを行います。製造後には、想定通りの見た目になっているかパソコン、スマホ、タブレットなどさまざまな端末での表示の確認を行い、エラーや動きのおかしいところがないかのチェックをします。

4,公開
　テストで動作に問題がないことを確認した後に、インターネット上で閲覧ができる状態にします。

5,運用
　正常に閲覧ができる状態を維持するだけでなく、目標を達成するためには採用サイトのアップデートを続けなければいけません。定期的に目的をどの程度達成できているかの分析を行い、分析結果を元にテストや修正を随時行っていきます。

採用サイトの制作費用

採用サイトを制作するのに必要な費用は、ページ数やコンテンツ内容、制作会社に依頼される作業内容によっても変動します。
よくある費用相場の例をご紹介いたしますので、おおよその目安としてご参考にされてください。

10万程度での制作

できるだけ安く早く制作したい、デザインに強いこだわりがあるわけではない、掲載する文章や写真を自社で用意することができるという場合は、テンプレートを使って10万円程度での制作が可能です。取材や撮影等を省き、ある程度決められた中で制作することでコストを抑えることができます。ページ数は5ページ程度が目安です。

10万〜50万円程度での制作

オリジナルのデザインで作りたい、コンテンツにこだわりたい、ページ数を増やしたい場合は10万〜50万円程度になることが多いです。デザイン案を何件作成するか、ページ数をどのくらい追加するかなどによって費用が変わってきます。10万円以下のサイトよりも会社の独自色を出すことができます。文章や写真などを自社で用意する場合には費用を抑えることも可能です。

50万〜100万円程度での制作

ヒアリングに時間をしっかり使いターゲット設定や戦略策定の段階から頼みたいといった場合や、写真・動画撮影、取材やライティングを頼みたいといった場合には、50万〜100万円程度が相場になります。どんなページ構成にしたらいいのか、どういったコンテンツを作るべきかなどサイトの方向性から相談ができます。
その分制作期間も長くなってきますのであらかじめ余裕を持ったスケジュールにしておくことが必要です。

100万円以上での制作

制作費に100万円以上をかけると、さらに採用に力を入れたサイト、オリジナリティを重視したデザインやコンテンツのサイトの制作が可能です。
機能面を充実させたり、採用だけでなく会社全体のブランディングや経営戦略等もふまえてサイトをつくり込んでいけます。

安心の制作サポート

制作段階でのサポート

コンセプト設計やターゲティングなど採用戦略の根幹となる部分の策定や、掲載コンテンツのご提案、コンテンツのSEO対策等を行います。
どういった方を採用したいのか、どんな雰囲気のサイトにしたいのか、何を伝えたいのかなど今の思いをお聞かせください。

運用段階でのサポート

サイトを作るだけで想定通りの効果が得られるとは限らないのは採用サイトもその他のサイトと同じで、コンテンツの効果の分析や更新が必要です。
弊社ではアクセス解析によってサイト内でのユーザーの行動を分析し、目標やご予算に合わせた改善提案を行います。

人材獲得のためには何を選べばいいのかどう判断したらいいか、些細なことでもまずはお気軽にご相談ください。